Responsable RH et talents tech
Le Responsable RH et talents tech pilote le recrutement, l’intégration et la gestion des compétences dans les équipes IT. Véritable passerelle entre les besoins opérationnels et les objectifs de croissance, il structure les processus RH pour maximiser la performance technique. Altcode Solutions propose ce profil en régie pour accompagner vos projets de structuration RH ou de croissance tech.
Nos clients et partenaires
Ils nous font confiance
Responsabilités du Responsable RH tech
Missions clés du Responsable RH et tech
Définir une stratégie RH IT sur mesure
Élaborer une politique RH adaptée aux enjeux techniques de l’entreprise, en lien avec les objectifs business et les évolutions technologiques du secteur.
Structurer les parcours d’intégration tech
Superviser le recrutement de profils IT
Piloter les outils RH et SIRH adaptés IT
Optimiser la gestion des compétences tech
Cartographier, suivre et développer les compétences techniques internes pour favoriser la montée en compétence et sécuriser les projets IT.
Coordonner avec les managers techniques
Travailler en étroite synergie avec les CTO, Tech Leads ou Product Owners pour anticiper les besoins en staffing et ajuster les effectifs projet.
Outils et technologies RH tech clés
Technologies utilisées par ce talent
SAP SuccessFactors
Suite complète pour la gestion des talents
Permet de structurer la gestion RH, du recrutement à la formation, avec un fort niveau d’automatisation RH.
Jira
Outil de gestion de projets agiles IT
Utile pour suivre le staffing, la charge projet et collaborer avec les équipes techniques dans un cadre agile.
Talentsoft
SIRH pour la gestion des talents tech
Facilite le suivi des compétences, la mobilité interne et la performance dans des environnements techniques.
Power BI
Reporting RH et tableaux de bord interactifs
Permet de créer des indicateurs de suivi RH clairs : turn-over, temps de staffing, performance des recrutements.
Workday
Solution RH cloud moderne et complète
Utile pour piloter les effectifs tech, les analyses RH, la rémunération et le développement des compétences..
Microsoft Power Platform
Automatisation des workflows RH
Facilite l’automatisation des tâches RH et la création d’outils internes adaptés à la gestion des talents.
Modes de collaboration
Prestations flexibles et adaptées
Altcode Solutions est une ESN implantée en France et au Maroc, spécialisée dans la mise à disposition de talents en régie, au forfait, en TMA ou en outsourcing. Nos missions s’adaptent à vos contraintes projets, avec des modalités sur site, hybrides ou en télétravail, un cadre contractuel clair et un pilotage opérationnel rigoureux.
Mode hybride
Le rythme d’intervention est partagé entre présence physique et télétravail (sur site + remote), selon vos besoins projet ou contraintes internes (ex. : sécurité, onboarding).
En régie
Mise à disposition du talent à temps plein ou partiel, pour une durée définie, au sein de vos équipes projet internes. Le suivi opérationnel est assuré par vos soins dans ce cas.
Sur site
Le consultant intervient régulièrement en présentiel dans vos locaux, au plus près des équipes métier et techniques, pour une intégration forte au sein des projets en cours.
Au forfait
Prestation encadrée par un engagement contractuel clair, avec périmètre et délai définis, livrables et spécifications détaillés. Pilotage et exécution assurés avec rigueur.
En télétravail
Le talent travaille à distance (full remote) depuis son environnement habituel, en autonomie, avec des points de synchronisation réguliers via visio et outils collaboratifs.
Outsourcing
Le talent intervient depuis notre centre de service offshore, en mode externalisé (déporté), avec supervision technique et projet assurées par nos équipes internes.
Mode TMA
Le talent prend en charge la maintenance corrective, évolutive ou préventive de vos applications ou solutions critiques, avec engagement de réactivité, qualité et SLA.
Portage salarial
Le portage du freelance est entièrement pris en charge, permettant un renfort opérationnel immédiat sans les contraintes administratives d’une embauche directe classique.
Responsable RH tech et Recrutement IT
Accélérez votre staffing avec un expert RH
Faire appel à un responsable RH et talents tech en régie permet d’industrialiser vos recrutements IT tout en garantissant une meilleure adéquation profil/projet. Associé au service de Recrutement de talents IT et tech d’Altcode Solutions, ce profil renforce votre capacité à détecter, évaluer et intégrer des experts techniques dans des délais optimisés. Il pilote les processus de préqualification, affine les fiches de poste et travaille en lien avec vos équipes projet pour répondre à vos pics d’activité, déploiements agiles ou refontes d’équipes produit.
Cas clients
Découvrez nos réalisations
Fort de projets réussis, Altcode maximise vos chances de succès. Grâce à notre expertise pointue, notre réseau solide et une approche éprouvée, nous accompagnons vos projets IT, digitaux et logiciels avec des solutions sur-mesure, performantes et maîtrisées.
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