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Cegid Talentsoft : SIRH complet

Cegid Talentsoft est un SIRH complet conçu pour optimiser le recrutement, la formation et la gestion des talents. Flexible et modulaire, il s’adapte à vos enjeux RH. Altcode Solutions vous accompagne dans son intégration sur mesure et maximise vos bénéfices métier.

Nos clients et partenaires

Ils nous font confiance

OCP client de l'ESN Altcode Solutions
Intercountry client de l'ESN Altcode Solutions
ETAP client de l'ESN Altcode Solutions
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Hightekers client de l'ESN Altcode Solutions
UM6P client de l'ESN d'Altcode Solutions
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Avantages de Cegid Talentsoft

Un SIRH modulaire et évolutif

Gestion centralisée des talents RH

Cegid Talentsoft centralise les données RH pour piloter efficacement la formation, la mobilité et le recrutement. Cette gestion unifiée des talents améliore la performance, réduit les silos et aligne les objectifs individuels sur la stratégie globale de l’entreprise.

Expérience utilisateur fluide et intuitive

L’interface de Talentsoft est conçue pour une adoption rapide et un usage quotidien simplifié. Employés, RH et managers bénéficient d’un parcours clair, d’une navigation fluide et de modules interactifs favorisant l’engagement et l’autonomie dans la gestion RH.

Personnalisation selon vos processus RH

Chaque module de Cegid Talentsoft est adaptable selon vos processus internes. Vous configurez les workflows, formulaires et droits d’accès pour un SIRH parfaitement aligné sur votre organisation et vos pratiques métier, sans recourir à de lourds développements.

Interopérabilité avec vos outils existants

Grâce à ses nombreuses API, Talentsoft s’intègre facilement avec votre SI : paie, ERP, CRM ou outils collaboratifs. Cette interopérabilité garantit une continuité des données RH et renforce la cohérence des processus entre services.

Rôles

Le rôle d’un consultant Cegid Talentsoft

Paramétrage fonctionnel du SIRH Talentsoft

Le consultant configure les modules selon vos flux RH : recrutement, formation, entretiens, mobilité. Il aligne les fonctionnalités avec vos objectifs tout en respectant les contraintes de sécurité et de gouvernance de vos données.

Accompagnement à la conduite du changement

Il forme vos équipes, adapte les supports et pilote l’adhésion utilisateur. Son rôle est clé pour assurer une transition fluide et maximiser l’usage de Talentsoft. L’objectif : rendre vos collaborateurs autonomes sur la plateforme.

Maintenance évolutive et optimisation RH

Le consultant assure un suivi post-projet et vous aide à faire évoluer Talentsoft selon vos priorités RH. Il identifie les axes d’amélioration, propose des optimisations et garantit la performance continue du SIRH dans la durée.

Cegid Talentsoft et les Product Owner

Aligner Talentsoft sur vos priorités RH

La collaboration entre un consultant Cegid Talentsoft et un Product Owner RH est essentielle pour transformer les enjeux métiers en solutions concrètes. Le Product Owner pilote la roadmap, priorise les besoins et garantit l’adéquation fonctionnelle entre les modules Talentsoft et vos processus RH. Ensemble, ils assurent un déploiement agile, piloté par la valeur métier, avec un focus constant sur l’expérience utilisateur, la conformité et l’adoption à grande échelle.

Cas clients

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