Portage salarial de talents IT et tech
Le portage salarial IT permet aux DSI d’intégrer rapidement des freelances tech : développeurs, ingénieurs, experts cloud, data ou cybersécurité. Altcode Solutions gère la contractualisation, la gestion administrative et la mise en relation, pour une collaboration sécurisée alliant autonomie du talent et cadre réglementaire fiable.
Nos clients et partenaires
Ils nous font confiance
Pourquoi le portage salarial IT
Autonomie pour les talents, sécurité pour l’entreprise
Accès facilité à des freelances experts
Cadre légal 100 % conforme
Gestion simplifiée des missions
Sécurité et avantages pour le talent
offre de service
Notre service de portage salarial au Maroc
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi. Il implique une relation tripartite entre une société de portage salarial au Maroc, un consultant (le salarié) et une entreprise cliente. Le client signe une convention avec la société de portage. Cette dernière perçoit les honoraires versés par le client. Ensuite, elle verse un salaire au consultant après déduction des frais de gestion et des charges sociales.
Un intermédiaire facture pour vous
Qui est concerné ?
Que dit la loi ?
Portage salarial ou/et statut d'autoentrepreneur ?
Modes de collaboration
Prestations flexibles et adaptées
Altcode Solutions est une ESN implantée en France et au Maroc, spécialisée dans la mise à disposition de talents en régie, au forfait, en TMA ou en outsourcing. Nos missions s’adaptent à vos contraintes projets, avec des modalités sur site, hybrides ou en télétravail, un cadre contractuel clair et un pilotage opérationnel rigoureux.
Mode hybride
Le rythme d’intervention est partagé entre présence physique et télétravail (sur site + remote), selon vos besoins projet ou contraintes internes (ex. : sécurité, onboarding).
En régie
Mise à disposition du talent à temps plein ou partiel, pour une durée définie, au sein de vos équipes projet internes. Le suivi opérationnel est assuré par vos soins dans ce cas.
Sur site
Le consultant intervient régulièrement en présentiel dans vos locaux, au plus près des équipes métier et techniques, pour une intégration forte au sein des projets en cours.
Au forfait
Prestation encadrée par un engagement contractuel clair, avec périmètre et délai définis, livrables et spécifications détaillés. Pilotage et exécution assurés avec rigueur.
En télétravail
Le talent travaille à distance (full remote) depuis son environnement habituel, en autonomie, avec des points de synchronisation réguliers via visio et outils collaboratifs.
Outsourcing
Le talent intervient depuis notre centre de service offshore, en mode externalisé (déporté), avec supervision technique et projet assurées par nos équipes internes.
Mode TMA
Le talent prend en charge la maintenance corrective, évolutive ou préventive de vos applications ou solutions critiques, avec engagement de réactivité, qualité et SLA.
Portage salarial
Le portage du freelance est entièrement pris en charge, permettant un renfort opérationnel immédiat sans les contraintes administratives d’une embauche directe classique.
Technologies portées via Altcode
Stacks des profils en portage salarial
Laravel
Portage de développeurs capables de concevoir des API web robustes, maintenables et scalables sur des architectures PHP backend modernes.
N8N
Portage de profils no-code experts en automatisation de workflows métiers avec N8N, connectant des outils variés sans code.
TensorFlow
Portage de data scientists spécialisés dans la conception de modèles prédictifs en machine learning à l’aide de TensorFlow pour des cas d’usage avancés.
Jira Service Management
Portage de freelances ITSM assurant la gestion des services IT via Jira Service Management, pour structurer les équipes support.
Terraform
Portage de consultants cloud maîtrisant Terraform pour industrialiser le déploiement automatisé d’infrastructures IaC sur des environnements cloud évolutifs.
Snowflake
Portage de data engineers et spécialistes BI experts de Snowflake, capables de construire des data warehouses cloud performants et évolutifs.
Solution adaptée
Être indépendant et salarié à la fois
Le service de portage salarial Maroc d’Altcode est proposé au clients pour faciliter la mise en relation entre les développeurs et les entreprises en recherche de compétences. Le principe du portage salarial est qu’il permet aux indépendants d’exercer une activité indépendante avec un statut de salarié. L’intérêt principal est d’être son compte, son propre patron, mais aussi garder cette relation -collaboration qui nous est chère.
Caractéristiques
Avantages de nos solutions IT
Responsive et User-friendly
Paramétrables et configurables
Support rapproché des clients et utilisateurs
Technologies web et mobile de pointe
Réactivité dans la correction et évolution
Personnalisation des rôles des utilisateurs
Documentation riche et complète
Outils d'administration et d'analytics intégrés
Entièrement adaptable
Portage salarial Maroc : salarié en portage = un salarié en toute autonomie
Le plus grand avantage du portage salarial est que vous aurez la possibilité de gérer une entreprise en toute liberté, tout en bénéficiant des privilèges d’un salarié. En d’autres termes, le freelance est un salarié comme les autres. Cependant, le freelance est totalement indépendant dans l’exécution de ses activités professionnelles. Être consultant implique qu’il est entièrement responsable du portefeuille et du réseau de clients, quelle que soit la situation. Le consultant jouit donc d’une grande liberté dans la planification de son emploi du temps, puisque l’administration est laissée à l’entreprise de portage. Le travailleur concerné est en mesure de prendre ses propres décisions en toute indépendance. Il n’est pas employé par une seule entreprise comme dans un poste salarié classique, mais il peut effectuer différentes tâches pour différents clients. C’est à lui de décider des conditions de ses services.
Cas clients
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