Chargé de sourcing de talents tech et IT
Nos clients et partenaires
Ils nous font confiance
Missions d’un Chargé de sourcing IT
Identifier et engager les meilleurs talents IT
Définition des besoins avec les équipes RH
Préqualification des compétences techniques
Sourcing multicanal des profils IT ciblés
Animation de viviers de candidats ciblés
Approche directe et qualification initiale
Collaboration étroite avec les recruteurs
Outils et plateformes utilisés par ce profil
Technologies clés pour le sourcing IT
LinkedIn Recruiter
Jira
Utilisé pour comprendre les backlogs techniques et priorités produit, afin d’ajuster les critères de sourcing aux vrais besoins du delivery.
GitHub
Utilisé pour détecter des développeurs actifs, analyser leurs contributions open source et évaluer leur spécialisation technique de manière qualitative.
Microsoft Power Platform
Permet de créer des automatisations pour les relances ou les mises à jour de vivier, afin de gagner du temps sur les process internes..
TalentSoft
Solution RH pour centraliser le suivi des talents, gérer les viviers et automatiser certaines tâches de préqualification et relances.
N8N
Outil open source puissant pour connecter les canaux de sourcing, automatiser les relances ou intégrer les données dans les ATS
Modes de collaboration
Prestations flexibles et adaptées
Altcode Solutions est une ESN implantée en France et au Maroc, spécialisée dans la mise à disposition de talents en régie, au forfait, en TMA ou en outsourcing. Nos missions s’adaptent à vos contraintes projets, avec des modalités sur site, hybrides ou en télétravail, un cadre contractuel clair et un pilotage opérationnel rigoureux.
Mode hybride
Le rythme d’intervention est partagé entre présence physique et télétravail (sur site + remote), selon vos besoins projet ou contraintes internes (ex. : sécurité, onboarding).
En régie
Mise à disposition du talent à temps plein ou partiel, pour une durée définie, au sein de vos équipes projet internes. Le suivi opérationnel est assuré par vos soins dans ce cas.
Sur site
Le consultant intervient régulièrement en présentiel dans vos locaux, au plus près des équipes métier et techniques, pour une intégration forte au sein des projets en cours.
Au forfait
Prestation encadrée par un engagement contractuel clair, avec périmètre et délai définis, livrables et spécifications détaillés. Pilotage et exécution assurés avec rigueur.
En télétravail
Le talent travaille à distance (full remote) depuis son environnement habituel, en autonomie, avec des points de synchronisation réguliers via visio et outils collaboratifs.
Outsourcing
Le talent intervient depuis notre centre de service offshore, en mode externalisé (déporté), avec supervision technique et projet assurées par nos équipes internes.
Mode TMA
Le talent prend en charge la maintenance corrective, évolutive ou préventive de vos applications ou solutions critiques, avec engagement de réactivité, qualité et SLA.
Portage salarial
Le portage du freelance est entièrement pris en charge, permettant un renfort opérationnel immédiat sans les contraintes administratives d’une embauche directe classique.
Chargé de sourcing IT et Recrutement de talents
Accélérez vos recrutements IT critiques
En associant un Chargé de sourcing IT aux équipes Altcode spécialisées en Recrutement de talents IT, vous bénéficiez d’une force d’identification rapide et précise des bons profils techniques. Ce duo permet de raccourcir les délais de recrutement, de mieux comprendre les besoins métiers et de proposer des candidats déjà qualifiés sur des expertises clés : développement, cloud, data, DevOps, ou encore architecture. Cette approche intégrée garantit un meilleur time-to-hire et renforce la capacité à staffer rapidement les projets critiques.
Cas clients
Découvrez nos réalisations
Fort de projets réussis, Altcode maximise vos chances de succès. Grâce à notre expertise pointue, notre réseau solide et une approche éprouvée, nous accompagnons vos projets IT, digitaux et logiciels avec des solutions sur-mesure, performantes et maîtrisées.
Le Blog d’Altcode
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Besoin d'un Talent ?
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